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1. 负责管理销售部门日常工作,指导销售队伍达成公司销售目标及制定相应计划; 2. 建立健全销售部各项规章制度,推进公司销售体系不断进步,并根据相关制度严格管理销售团队; 3. 负责日常线下客户接待团队及电销(呼入)团队的管理,并对日常工作进行合理安排; 4. 对于销售中遇到的问题进行及时跟进,并进行解答,促成销售签单; 5. 激励销售人员的工作斗志,培训部门员工掌握公司产品及销售技巧; 6. 负责销售日报月报等数据统计和分析工作。 我们期望您: 1. 专科以上学历,年龄在25-35岁之间,有一定的销售管理经验; 2. 具有较强的亲和力、管理能力及沟通协调能力; 3. 具有较强的销售、服务意识及开拓精神; 4. 具有一定的业务分析能力,能够很好的找出销售团队工作过程中遇到的问题并加以解决; 5. 促成团队完成年度工作指标; 6. 能够公平公正的处理团队及工作中遇到的问题; 薪资结构:底薪 高提成(入职缴纳五险一金,每年多次晋升) 五险一金 节日福利 公司团建活动 发展空间:表现优秀员工给予晋升 团队活动:不定期聚餐旅游、员工生日等活动 办公环境:一群充满奇思妙想有努力工作的年轻人!
岗位职责:1、持续改进模块建设,搭建和优化改进流程及制度;2、主导建立健全6Sigma/QCC课题开展及评价制度;3、推进系统性、复杂的一级改进项目,辅导分子公司二级改进项目;4、培训和内部认证6-Sigma绿带/黑带;5、主导策划年度质量评优方案,优秀经验项目分享推广各分子公司;6、策划开展质量主题活动。任职条件:1、本科及以上学历,材料相关专业;2、大型制造业(锂电池行业、汽车零部件行业)、集团化公司持续改进工作经验;3、6-Sigma黑带项目经验,能够独立开展绿带黑带内训;4、具备较强的统筹管理和沟通协调能力;5、具有中质协认证的黑带资质,具有中质协评优的质量改进项目经验及卓越绩效推进经验者优先; 职能类别:专业顾问 关键字:锂电池行业质量改进qcc6sigma材料培训大型制造业
会计:底薪8500元/月,第一年每满四个月涨200元,第二年每满六个月涨200元,五险一金,二年后每满一年涨100元。要求:年龄38岁以内、统招本科会计专业、中级职称、在制造业从事会计工作三年。
工作职责:集中公司级导师资源、培训资源、项目资源,精品打造的人才管理项目。在毕业生中选拔具有发展潜力、商业意识和领导力的高潜力人才,培养成为与公司共同发展的Future Star。通过在公司相关岗位的综合培训、锻炼和一系列的定制化培养举措,加速成长为公司各级管理人才。任职资格:1、2024届海内外高校应届生,以及2023届本科及以上学历毕业生,毕业时所有证件齐备、真实、有效,能够按时报到;2、财务管理、会计学、审计学等相关专业;3、具有较好的沟通与表达能力,有良好的团队协作意识;4、对生活充满热情,积极主动,勇于担当;5、身体健康,遵纪守法;6、中国共产党党员/预备党员、学生干部优先录用;7、工作地点服从省内分配/调配。
任职资格:文史哲大类 中共党员(含预备党员) 在院校团委、党支部中担任过书记、副书记 组织委员的优选录取。岗位职责:负责群团建设工作。 职能类别:党工团干事
岗位职责:1、公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能;2、参与项目管理,作为公司储备管理干部培养,培养方向为物业项目负责人或专业线条负责人。
任职要求: 1、大学统招本科及以上,应届毕业生,综合素质较强; 2、专业不限,性格开朗、阳光、活跃、正能量者优先; 3、熟悉使用办公软件,有一定的文案功底、学生会工作经历优先; 4、具有良好的沟通能力、团队协作能力;
5、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,热爱物业工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、工会福利,国企稳定可长期发展。 工作地点:根据公司安排,可提供住宿。
岗位要求: 1、年龄25-38周岁,大专及以上学历 ,财会相关专业,中级职称优先; 2、三年以上制造型企业工作经验,熟悉成本控制及成本核算; 3、熟练使用相关财务软件; 岗位职责: 主要负责成本管控、核算、费用管理及成本分析,定期编制成本分析报告。
岗位职责: 1、负责目标成本的预测、做好成本费用的控制、核算及分析工作; 2、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作,严格审核和控制各项费用支出; 3、负责成本费用指标的分解,每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报; 4、负责成本报表的编制、审核、打印及上报工作审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表,及时向部门领导汇报工作完成情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、金融、财务管理相关专业,初级会计师或以上职称; 2、三年以上工业(制造)会计经验,能完成总账及成本核算; 3、熟悉各办公软件,熟悉金蝶或用友财务软件; 4、熟悉国家税收法律法规,具有较强的领悟能力、数据分析能力和管理能力,能够从相关数据中发现和解决问题,有较强的沟通能力和协调能力,有良好的职业素养和执行力。
职位要求: (1)本科及以上学历,会计或财务管理相关专业毕业; (2)具有会计中级以上职称(或注册会计师执业资格)、具有财务综合管理工作经验者优先; (3)具有良好的财务分析能力,熟悉office办公软件应用; (4)有较强的组织、协调、沟通能力,能顾全大局,团队合作精神; (5)有较强的文字表达能力; (6)具备独立工作和学习能力,工作认真细致;
(7)可接收应届毕业生。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
1、负责门店日常销售,完成门店销售指标;
2、负责门店卫生、商品、陈列、促销等工作
3、根据门店发展需要、培训、学习、提升自身专业知识、为顾客提供专业用药服务
4、有药房经验有先录用,年龄20-45岁
5、有小药师证有限考虑
地点:世纪凤凰城
岗位职责:1. 量产产品优率提升,不良分析及改善;2. 生产控制的工艺文件发行及更新;3. 新产线和设备的技术方案评审;4. 新产品转量产的可制造性评审;5. 支持客户现场审核;6. 新产品在基地投产的项目管理;7. 项目文档/数据库管理。岗位要求:1. 本科及以上学历;2. 材料学、电化学等相关专业;3. 英语能力良好;4. 沟通能力顺畅,有实习工作经验优先;5. 逻辑思维清晰,抗压能力强、吃苦耐劳。
岗位职责:1、参与公司安全生产标准化建设,参与建立公司双重预防体系。2、参与拟订公司各项安全规章制度和操作规程。3、参与制定公司隐患排查治理工作计划,监督各部门开展隐患排查治理工作,组织开展综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、事故类比检查等各项检查工作。4、落实重大、较大风险点的安全管控措施,配合政府部门、上级单位的安全检查,对检查出来的问题组织整改并反馈。岗位要求:1、本科及以上学历,安全工程或环境工程专业2、熟悉安全环保法律法规基本要求安全环保体系建设等相关知识。3、熟悉ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001体系知识、GBT33000《企业安全生产标准化基本规范》、双重预防体系管理要求。 职能类别:环境/健康/安全工程师(EHS)
岗位职责:
1.负责落实实施部门年度电气设备的改造、保养维护计划,保证部门电气设备正常运行
2.根据要求建立电气设备台帐和相应改造、保养维护记录
3.根据项目、试制及生产需求进行电气设备选型和设计改造方案
岗位要求:
1.机电、电气自动化等相关专业,本科及以上学历
2.有相关实习工作经验者优先
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休、包住、定期体检
职位亮点:国有企业、公积金最高比例、包食宿、福利好
岗位职责: 1.负责落实上级关于意识形态工作方针政策与文件精神,制定并组织实施相关工作计划、方案和规章制度。 2.负责对各子公司的意识形态工作进行指导、督促、考核、评价,确保各子公司相关工作任务的落实完成。 3.负责意识形态、宣传重要汇报材料、调研报告、专题报告等文字材料的组织、撰写。 4.负责策划并负责组织实施意识形态、宣传相关的年度工作会、公关活动以及各类企业文化建设活动。 5.负责重大舆情的跟踪、处置和媒体攻关,建立并协调维护好舆情公共关系。 6.负责重要内外宣传稿件、宣传简报的采编撰写,做好公司网站、宣传册、展厅、宣传片、企业文化手册的维护更新,树立良好的企业形象。 任职资格: 1.政治面貌:中共党员; 2.具有2年及以上党政机关、事业单位、国有企业或县级以上新闻媒体相关工作经历; 3.具有较强的文字写作能力,撰写过大型调研报告、汇报材料、专题报告等综合文字材料。 4.具有较强的学习、沟通、表达能力;具有较强的组织策划,紧急突发事件处置能力。 5.具有高度的敬业精神及工作热情,能够加班和承受较繁重的工作
1. 负责项目品质管理,客户关系维护;2. 负责享家平台推广和运营;3. 本科以上,专业不限;4. 有较强的数据敏感度和资源调配能力;5. 性格外向,沟通表达好,接受一定挑战。
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